用心做足100分

   大家或许对我们的很多业务员都很熟悉了，她们的热情和贴心大家一定印象深刻。今天给大家介绍的是我们业务背后的坚强后盾，我们北纳生物的采购——黄真霞，黄真霞在做采购的工作中一直勤勤恳恳，任劳任怨，在工作中不但摸索出了一套既高效又节约成本的采购流程，还在业余时间掌握了丰富的产品专业知识。
 

 

   今天和大家分享一下她的工作心得，这不仅是她的工作态度，也是我们每个职场人员应具备的素质。
 

   “我们不要总说别人对我的期望比我们对自己的期望值高，如果我们的工作中有失误，那么我们就是不完美的。我们不需要找任何理由，千万不要挺身而出“捍卫”自己。我们需要的是“用心做足100分”。
 

   那么什么是用心？
 

   用心是一种纪律。他尊重公司的制度，愿意配合团队的规定，而不特立独行，用心的人会有良好的生活习惯和工作习惯，而不会常常迟到早退。
 

   用心是一种自我要求。用心的人不只把手边的工作做好，他还会考虑到前后的关系，他知道事情的来龙去脉，而不只关心自己，他只会要求自己也能成为别人得力的好帮手。
 

   用心是一种成本观念。认真的人会从公司的角度考虑事情，不会因为花的不是自己口袋里的钱而任意挥霍，他会比会计部门更考虑到成本，他不只注重质量，更重视如何用最少的钱获得最大的效益；
 

   用心是一种心理意识。在办公室里常常存在着一些“无意识”的员工，他们并不在意公司的发展，甚至对公司的死活无动于衷，而认真的人常常在心头让个人发展与企业发展并行，认真的员工和经营者一样有着危机意识。
 

   我曾经看到这样一个故事，这个故事让我更加坚定了工作中用心的重要性。
 

   有一个木匠，精通建筑工艺，他这一辈子不知建造了多少座精美的木房子，人们都尊称他为：小鲁班。但随着年龄的增长，他渐渐的老了。有一天他告诉老板，说自己准备退休，回家与妻子和儿女共享天伦之乐。
 

   老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建造一所房子，老木匠答应了下来。但是大家后来都看得出来，他的心已经不在工作上，他用的是软料，出的是粗活，懒洋洋的用了四个月的时间，把这座房子建好了。房子建好后，他把所有门锁好，拿着一大串钥匙交给老板，说：“老板，最后一座房子我也帮你做好了，我可以回家了吧”。
 

   老板看着他一脸疲惫的表情，把这一串钥匙郑重其事地交换在他手上，认真的说：“你在我这里工作了一辈子，这就算是我送给你的礼物吧，从今天起，这就是你的房子。”
 

   这个故事让我懂得，不管我们在哪个岗位，都要认真用心做好自己的工作，就算是要换岗位了，也要认真做好自己的善后，因为任何一个岗位，没有认真用心，迟早也是要被老板辞退的。
 

   俗话说的好，雁过留声，人过留名。一个人在一家公司就应该以一种认真负责的态度对待每一件工作，并始终保持这种状态。否则，如果没有这种精神，即使到另一家公司，下一次失去机会的还是你。